（一）岗位职责：
1、负责联络、接洽培训业务，制定对外培训方案；
2、根据教学计划执行培训带班任务，保障正常的教学秩序；
3、做好培训班费用结算及开具票据等工作；
4、根据职工学校需要，完成临时安排的其他工作。
（二）任职资格：
1、年龄要求在35周岁以下；
2、具有全日制普通高等院校大专及以上学历；
3、有职业学校经历者优先；
4、身体健康，形象气质好，普通话标准，能熟练运用电脑办公软件。
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